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新時代科技創新管理座談會在北京舉辦

2019年3月26日,來自國務院發展研究中心、中國科學技術發展戰略研究院、中科院科技戰略咨詢研究院、中國科協創新戰略研究院、清華大學、北京大學、東南大學,以及科技部人才中心和科技日報社等10余位科技管理專家學者,應邀齊聚北京出席“新時代科技創新管理”座談會。座談會旨在深入學習領會習近平總書記對科技管理部門提出的“抓戰略、抓規劃、抓政策、抓服務”(以下簡稱“四抓”)的重要指示精神,從理論和實踐兩方面研討新時代科技管理新情況、新需求和新舉措,更好地為促進我國科技創新管理提質增效、切實支撐科技創新管理工作建言獻策。

座談會上,專家提出了許多重要的思想和建議。專家指出,新形勢下“四抓”是習近平總書記對科技管理工作提出的重大要求,為提高科技管理能力指明了方向。落實“四抓”要求要從整體和格局上做出改變,建立與之相適應的新型科技創新管理體系。要牢牢把握科技創新的戰略方向和重點,探索科技創新先導性和引領性的戰略需求,深入理解自主創新、開放創新、協同創新在戰略體系中的內涵。要進行超前的規劃布局和任務部署,應對新的全球創新格局,把握新時代科技創新發展規律,做好下一個十五年規劃的研究。要不斷完善科技創新政策體系,提升政策的普惠性、精準性、協調性,統籌發揮好政府和各創新主體的作用。要補齊科技創新服務“短板”,推動科技行政管理部門“放管服”改革,更加專注創新條件和創新環境建設。要加強對創新思維、科學規律、科學價值和科學文化的研究,深刻領會習總書記提出的“四抓”要求的根本要義。

專家還認為,在知識經濟和信息文明的時代背景下,新科技革命興起和世界創新格局調整使得創新組織模式、資源配置方式、生產組織方式、價值創造方式都發生了變化,科技創新活動開始進入自我主導的新階段,企業、研究機構、科技服務中介等創新主體作用日益突顯,科技創新管理面臨著如何擺正政府與市場的關系,如何轉變政府職能,如何高效配置科技資源,如何激發創新主體的活力等一系列重大命題。

專家同時提出,要緊緊圍繞習近平總書記的“四抓”要求加強科技管理人員隊伍建設,科技管理人員的專業水平是貫徹落實“四抓”要求的關鍵方面,體現了政府的角色和作用,反映了政府管理和服務的水平。

座談會由科技部人才中心聯合科技日報社共同舉辦,科技部相關領導出席座談會,科技部人才中心主任李普在主持座談會時表示,學習領會習近平總書記的“四抓”要求,需要長期堅持、廣泛參與、不斷深化、切實行動。今后我們要在部黨組的統一領導下,與相關單位的共同努力,以“四抓”要求為指導,在認真總結實踐的基礎上,不斷推動理論創新,深入探索落實“四抓”的具體措施。結合建國70周年紀念工作,系統回顧和思考我國科技管理的歷史經驗,更加深入研究新時代我國科技創新管理體系的豐富內涵,積極推動新時代科技創新管理理念和方法在實踐中的廣泛應用和不斷發展,為我國科技管理事業發展和科技管理人才隊伍建設做好服務。

會議期間,發布了反映學習習近平總書記“四抓”要求研究性成果的《現代科技創新管理概論》。科技部辦公廳、引智司和人事司相關同志參加會議。

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